HCM業(yè)務(wù)咨詢負(fù)責(zé)人

凱捷咨詢(中國)有限公司

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	07-28
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	研究生/碩士
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗要求：	10年以上
工作地區(qū)：	北京	戶口要求：	不限
截止日期：	2025-06-26	外語要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	五險一金補(bǔ)充醫(yī)療保險通訊補(bǔ)貼專業(yè)培訓(xùn) 績效獎金年終獎金彈性工作定期體檢

職位描述（Job Description）

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)HCT業(yè)務(wù)團(tuán)隊的搭建和培養(yǎng)。
2、主導(dǎo)業(yè)務(wù)咨詢方法論的標(biāo)準(zhǔn)化和持續(xù)優(yōu)化，并在團(tuán)隊內(nèi)部組織學(xué)習(xí)和實(shí)踐應(yīng)用。
3、參與和推動業(yè)務(wù)咨詢BD。
4、參與重要交付項目的實(shí)際交付與專業(yè)指導(dǎo)。
5、參與和推動業(yè)務(wù)咨詢品牌推廣、以及跨業(yè)務(wù)合作。
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任職條件：
1、12+年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，8+年人力資源管理咨詢經(jīng)驗，3+年團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
2、本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
3、具備基本的英語應(yīng)用能力。
4、精通人力資源傳統(tǒng)咨詢業(yè)務(wù)和流程咨詢，比如組織與崗位、薪酬、績效等業(yè)務(wù)模塊咨詢。
5、熟悉三支柱人力資源轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)，包括三支柱頂層設(shè)計、HRBP轉(zhuǎn)型、HRSSC設(shè)計與運(yùn)營落地，成功主導(dǎo)過同類項目交付。
6、有較強(qiáng)的文案撰寫與講解能力，富于快速學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。
7、有良好的團(tuán)隊管理能力，勝任高壓與出差工作狀態(tài)。

公司介紹（Company Introduction）

About?CapgeminiWith?more?than?130,000?people?in?over?40?countries,?Capgemini?is?one?of?the?world's?foremost?providers?of?consulting,?technology?and?outsourcing?services.?The?Group?reported?2013?global?revenues?of?EUR?10.1?billion.?Together?with?its?clients,?Capgemini?creates?and?delivers?business?and?technology?solutions?that?fit?their?needs?and?drive?the?results?they?want.?A?deeply?multicultural?organization,?Capgemini?has?developed?its?own?way?of?working,?the?Collaborative?Business?ExperienceTM,?and?draws?on?Rightshore?,?its?worldwide?delivery?model.Learn?more?about?us?at?www.capgemini.com.cn.Rightshore??is?a?trademark?belonging?to?Capgemini