崗位要求
1、熟悉快消品行業(yè)運作模式，對快消品消費行為有較深的認(rèn)識；熟練掌握市場營銷各類方式，具備良好的市場敏感性和洞察力；
2、時尚把握力度強(qiáng)，具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。
3、具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗；
4、具有優(yōu)秀的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力，善于團(tuán)隊協(xié)調(diào)，公平公正、原則性強(qiáng)，優(yōu)秀的團(tuán)隊協(xié)作精神；
5、對品牌塑造、培養(yǎng)，消費者心理把握及消費習(xí)慣引導(dǎo)具有豐富的經(jīng)驗；
6、具有很強(qiáng)的市場推廣活動規(guī)劃、溝通、執(zhí)行與控制能力；
崗位職責(zé)
1、制定公司整體年度、季度、月底市場計劃及跟蹤實施
2、根據(jù)行業(yè)市場情況，整合內(nèi)部及外部資源，策劃并實施品牌營銷方案以及推廣計劃，同時執(zhí)行及評估
3、負(fù)責(zé)公司銷售任務(wù)達(dá)成，協(xié)助銷售部達(dá)成各品類銷售
4、負(fù)責(zé)各產(chǎn)品品牌形象提升、媒體宣傳等
5、負(fù)責(zé)對接大區(qū)行銷、集團(tuán)市場部等相關(guān)工作，及時完成相關(guān)工作
6、負(fù)責(zé)各品類公司大型活動規(guī)劃、執(zhí)行、評估
7、負(fù)責(zé)部門績效體系、評級制度的建立完善，并確保有效兌現(xiàn)
8、負(fù)責(zé)部門培訓(xùn)工作和團(tuán)隊建設(shè)相關(guān)工作
9、負(fù)責(zé)部門會議的組織，各項活動的協(xié)調(diào)等工作
10、根據(jù)市場走訪情況，制定不同渠道的商品陳列標(biāo)準(zhǔn)；
11、有團(tuán)隊組建、帶領(lǐng)、管理能力，有市場策劃能力、市場操作手段超前，終端動銷方案多樣、豐富、可行。
12、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作