1、全面負(fù)責(zé)工程部的各項(xiàng)工作
2、組織編制各種設(shè)備的管理、保養(yǎng)、檢修計(jì)劃和技術(shù)操作及檢查標(biāo)準(zhǔn),組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行
3、負(fù)責(zé)洽談、評(píng)估、監(jiān)督工程外包項(xiàng)目,組織對(duì)外包工程的質(zhì)量驗(yàn)收
4、負(fù)責(zé)本部門(mén)三標(biāo)一體環(huán)境因素和危險(xiǎn)源的識(shí)別、文件的修訂和控制
5、負(fù)責(zé)組織班組人員制訂節(jié)能降耗工作計(jì)劃,并指導(dǎo)相關(guān)人員做好(水、電、油、氣等)節(jié)能降耗工作,做好本部門(mén)目標(biāo)考核和成本控制的管理工作
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督班組根據(jù)商鋪業(yè)主或代理人提出的維修要求,完成相應(yīng)的維修工作
7、負(fù)責(zé)制訂部門(mén)年度培訓(xùn)計(jì)劃,定期開(kāi)展對(duì)本部門(mén)員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)
工作經(jīng)歷:
1、有大型酒店、寫(xiě)字樓、商業(yè)中心設(shè)備設(shè)施運(yùn)行與維護(hù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、精通施工管理;熟悉工程概預(yù)算知識(shí);有組織協(xié)調(diào)能力和相關(guān)商場(chǎng)物業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)。
薪酬福利:工資待遇實(shí)行?“以崗定薪”,一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)。公司按照國(guó)家法律規(guī)定購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)一金,周末雙休,包工作餐,年終獎(jiǎng)按3-5個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提。
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