崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司各類法律文書的起草，制定和維護(hù)各項法律管理、運(yùn)營制度和流程，并負(fù)責(zé)后續(xù)的持續(xù)優(yōu)化和完善；
2、參加公司風(fēng)控管理會議，提供經(jīng)營風(fēng)險控制的法律意見；
3、配合公司各相關(guān)業(yè)務(wù)部門參與商務(wù)談判,規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險；?4、處理業(yè)務(wù)過程中涉及的糾紛、案件等法務(wù)工作；
5、評審公司客戶經(jīng)營狀況，客戶風(fēng)險，管理債權(quán)，參與賬款催收工作，降低公司壞賬率；
6、處理勞動爭議糾紛，協(xié)助人事部門規(guī)范人事管理；
7、熟悉各種最新法律法規(guī)的不斷更新變化情況，能指導(dǎo)并監(jiān)督員工開展業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，確保法務(wù)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，最大限度的控制風(fēng)險；
8、負(fù)責(zé)法律培訓(xùn)及外聘律師的管理工作；
9、完成上級交代的其他事務(wù)。
任職要求：
?1、本科以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)，通過國家司法考試，擁有律師從業(yè)資格證；
2、3年以上大中型企業(yè)內(nèi)部法律常年法律事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉合同法、公司法等相關(guān)法律法規(guī)，有外貿(mào)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、較強(qiáng)的文字處理能力，熟悉相關(guān)辦公軟件，具有較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。
