崗位職責(zé)?
1、協(xié)助人事經(jīng)理制作人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃，并制定實(shí)施計(jì)劃、確保戰(zhàn)略落地；?
2、協(xié)助人事經(jīng)理組織起草、修改和完善人力資源各模塊制度體系、管理辦法，優(yōu)化人力資源工作流程；?
3、負(fù)責(zé)部門日常管理事宜，主導(dǎo)、執(zhí)行辦公室人員招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、店鋪部分薪酬績(jī)效及社保公積金等工作；?
4、定期協(xié)助人事經(jīng)理進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；?
5、其他相關(guān)工作。?
任職資格?
1、人力資源相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，3年以上零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；?
2、熟悉并深入理解人力資源工作，在人才招聘、員工關(guān)系管理、薪酬，培訓(xùn)模塊有扎實(shí)的專業(yè)功底及豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；?
3、有極強(qiáng)的成就導(dǎo)向和責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有良好的合作精神、執(zhí)行力強(qiáng)，工作有計(jì)劃性，邏輯性和條理性好；?
4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、人際理解力，善于整合資源驅(qū)動(dòng)目標(biāo)達(dá)成；
5、持有人力資源證書者優(yōu)先；
6、滬籍者優(yōu)先。
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