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薪資4500-5500元/月
職位類別: 質(zhì)量管理/驗(yàn)貨員(QA/QC)
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 04-19
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 高中/中專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 2年以上
工作地區(qū): 廣東·東莞 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-03-01 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 4500-5500元/月 招聘人數(shù): 3人
其他福利:
養(yǎng)老保險(xiǎn) 醫(yī)療保險(xiǎn) 工傷保險(xiǎn) 失業(yè)保險(xiǎn) 生育保險(xiǎn) 住房公積金 帶薪年假 國(guó)家法定假 試用期全薪 年終獎(jiǎng) 項(xiàng)目獎(jiǎng) 短期調(diào)薪 免費(fèi)培訓(xùn) 免費(fèi)體檢 提供食宿
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)組內(nèi)工作安排和人員管理,積極做好人員調(diào)配工作,及時(shí)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通;?
2、熟悉了解各個(gè)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)主持會(huì)議,安排QC工作,并向QC講述產(chǎn)品質(zhì)量要求及容易出現(xiàn)問題所在;?
3、負(fù)責(zé)對(duì)查驗(yàn)的不合格產(chǎn)品,進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)記錄,并告知改善效果;?
4、對(duì)QC現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡檢管理,每日不定時(shí)按一定比例對(duì)組員所檢合格產(chǎn)品及不合格產(chǎn)品進(jìn)行復(fù)檢;?
5、對(duì)新進(jìn)QC進(jìn)行組員進(jìn)行培訓(xùn),包括產(chǎn)品檢驗(yàn)規(guī)范,及產(chǎn)品意識(shí)培訓(xùn);
公司簡(jiǎn)介:
????東方亮彩是一家專業(yè)從事通訊產(chǎn)品精密模具研發(fā)、設(shè)計(jì)與制造、注塑成型、表面涂裝、真空電鍍、套件組立的***高新技術(shù)企業(yè)。自1993年公司成立以來,在深圳這片改革開放的沃土上發(fā)展了20多年,已從之前幾十人的小公司發(fā)展成為上萬(wàn)人的集團(tuán)性企業(yè)。目前,東方亮彩集團(tuán)下轄深圳東方亮彩、廣東東方亮彩及東莞歐比迪三家全資子公司,擁有在職員工12000多人,年銷售額達(dá)30億元人民幣。2016年,東方亮彩集團(tuán)被評(píng)為深圳市百?gòu)?qiáng)企業(yè)并與江粉磁材(股票代碼:002600)完成重組,成功實(shí)現(xiàn)資本上市運(yùn)作。
????東方亮彩集團(tuán)自成立以來,始終堅(jiān)持“本分,團(tuán)結(jié),用品質(zhì)說話,以客戶為導(dǎo)向”的經(jīng)營(yíng)理念,秉承“讓客戶滿意、謀員工福祉、盡社會(huì)責(zé)任”的使命,實(shí)現(xiàn)“做一流產(chǎn)品,成為全球知名通訊品牌最信賴的合作伙伴,成為健康、長(zhǎng)久的企業(yè)”的愿景。公司以專注精神打造出極致產(chǎn)品,贏得了客戶和市場(chǎng)的一致認(rèn)可,成為金立、小米、OPPO等手機(jī)品牌客戶的核心戰(zhàn)略伙伴。
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