崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)法律制度規(guī)范的建立，起草、修改法律相關(guān)文件和文書；
2、負(fù)責(zé)公司各類規(guī)章制度適法性調(diào)研、評(píng)估，并持續(xù)性進(jìn)行修訂與改善；
3、?為公司的重大經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)提供法律支持及合規(guī)建議，組織擬訂相關(guān)法律文件；
4、?參與公司重大項(xiàng)目的談判和法律文書的審核及復(fù)核，組織擬訂相關(guān)合同文本；
5、?提供公司商務(wù)談判等項(xiàng)目的法律支持；
6、?參與并購(gòu)?fù)顿Y項(xiàng)目的法律盡職調(diào)查和法律風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、相關(guān)法律文件撰寫及審核，參與并購(gòu)?fù)顿Y項(xiàng)目的交易架構(gòu)設(shè)計(jì)、談判協(xié)商，并出具法律意見；
7、根據(jù)公司要求就日常管理事項(xiàng)及突發(fā)事件的處理提出法律意見，為各部門提供法律咨詢服務(wù)。
任職資格：
1、?法學(xué)專業(yè)全日制本科或以上，具有律師職業(yè)資格證優(yōu)先；
2、?5年以上法務(wù)或相關(guān)法律工作經(jīng)歷，3年以上人力資源行業(yè)法務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、?熟悉商務(wù)談判、合同審核等相關(guān)法律問(wèn)題，熟悉勞動(dòng)合同法、合同法、公司法、金融法規(guī)及相關(guān)監(jiān)管規(guī)定；
4、思維縝密、原則性強(qiáng)、正直，高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神；
5、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和分析能力；
6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力。
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