崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部項(xiàng)目的組織實(shí)施，執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃，分配工作及規(guī)則制定，合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配。
2.負(fù)責(zé)對本部門組員進(jìn)行定期技能培訓(xùn)，并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題，充分調(diào)動組員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)新效率。
3.能獨(dú)立果斷地判斷出概念設(shè)計(jì)方案并能遵循大市場定位、國際時尚風(fēng)格走向等；同時負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通，精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念，并讓客戶信服。
4.建立設(shè)計(jì)部門服務(wù)規(guī)劃文檔及部門開發(fā)運(yùn)行中的各項(xiàng)規(guī)定。
5.考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力
任職要求：
1、?服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，從事女裝設(shè)計(jì)主管工作2年以上，
2、具備較強(qiáng)的設(shè)計(jì)、面料工藝、服裝搭配及色彩運(yùn)用等相關(guān)專業(yè)技能
3、對時尚、自由、休閑風(fēng)格能很好的把握流行趨勢，具備服裝設(shè)計(jì)師的色彩組合、設(shè)計(jì)組合的能力和服裝搭配知識；
4、具備良好的溝通表達(dá)及協(xié)調(diào)能力?認(rèn)真細(xì)致、積極主動、能夠承擔(dān)工作壓力，按時按質(zhì)完成工作任務(wù)；
5、?具有創(chuàng)新精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
6、?熟悉使用繪圖軟件等電腦軟件；
7、?具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神以及良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的能力；
