工作職責(zé)：
1、根據(jù)工藝方案、工藝流程的設(shè)計(jì)，參與車間工藝審核，設(shè)備、工裝模具調(diào)配優(yōu)化;
2、審核設(shè)備工裝的使用，并檢查設(shè)備及工裝生產(chǎn)要求符合性;
3、協(xié)助車間按計(jì)劃組織生產(chǎn)，與質(zhì)量部門密切合作，分析生產(chǎn)流程沖突，對與工藝有關(guān)的問題提供解決方法，及時(shí)妥善處理生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的異常、技術(shù)問題;
4、審核車間工藝方案，按工藝流程設(shè)計(jì)填寫隨工單及重點(diǎn)控制工序，對現(xiàn)場管理、工藝改進(jìn)和成本控制進(jìn)行調(diào)研，收集工藝數(shù)據(jù);
5、協(xié)助培訓(xùn)操作人員正確地維護(hù)并操作已有的和新購設(shè)備、工裝，配備工位器具，指導(dǎo)員工嚴(yán)格按工藝流程程進(jìn)行生產(chǎn);
6、協(xié)助車間按規(guī)定制定、編寫、修訂崗位安全操作規(guī)程，每日按照規(guī)程對操作員工進(jìn)行工藝記錄檢查，監(jiān)督、檢查各工序員工嚴(yán)格按照工藝文件操作執(zhí)行;
7、負(fù)責(zé)車間各種工藝記錄的管理和修訂工作，認(rèn)真檢查工藝記錄的填寫和保存情況，檢查并指導(dǎo)員工填寫好、用好記錄，定時(shí)收集、整理、裝訂、歸檔;
8、負(fù)責(zé)員工的工藝技術(shù)培訓(xùn)工作，組織員工學(xué)習(xí)工藝規(guī)程和各種標(biāo)準(zhǔn)操作程序，教育員工遵守工藝規(guī)程，并建立嚴(yán)格的檢查制度，保證工藝規(guī)程和操作規(guī)程的正確執(zhí)行，提高生產(chǎn)操作水平，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。
崗位要求：
1、?有解決現(xiàn)場各裝配異常的能力；
2、?了解與本專業(yè)有關(guān)的相關(guān)專業(yè)；
3、?能深入現(xiàn)場不斷改進(jìn)自己的工藝，達(dá)到提高質(zhì)量提高生產(chǎn)能力、降低成本（和消耗）的目的；
4、?有勾畫草圖的能力，能使自己的設(shè)想用草圖表達(dá)出來；
5、?有安排本專業(yè)生產(chǎn)的能力；
6、?了解本專業(yè)所用設(shè)備與工藝參數(shù)的關(guān)系；
7、?了解本專業(yè)工裝制作過程和調(diào)試過程；
8、?了解與本專業(yè)有關(guān)的生產(chǎn)材料、輔助材料的性能；
9、?了解本專業(yè)所用工位器具型式；
10、?了解本專業(yè)產(chǎn)品的檢測方法；
11、?了解本專業(yè)生產(chǎn)過程；