崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；
2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,?尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績；
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。
任職資格：
1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；
2、對(duì)銷售工作有較高的熱情；
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；
4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；
5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位福利待遇：
1.良好辦公環(huán)境：寫字樓工作環(huán)境，500平辦公區(qū)域?yàn)閱T工提供舒適工作場(chǎng)地；
2.豐厚薪資：底薪+?提成?薪資模式按業(yè)績分配獎(jiǎng)金。
3.優(yōu)厚福利獎(jiǎng)勵(lì)：轉(zhuǎn)正后公司提供住宿，此外還有優(yōu)秀新人獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、水果獎(jiǎng)勵(lì)等各種獎(jiǎng)勵(lì)；
3.公司社保福利：交納五險(xiǎn)、住房補(bǔ)貼、過節(jié)過年福利、帶薪節(jié)假、員工生日福利等；
4.工作時(shí)間：6天8小時(shí)工作制，享有法定節(jié)假日及帶薪節(jié)假；
5.?完善的培訓(xùn)制度：公司與全國知名培訓(xùn)公司——聚成股份、行動(dòng)成功等有深度合作，為員工提供專業(yè)培訓(xùn)，具有廣闊的上升空