崗位職責：
1、根據(jù)公司發(fā)展需求對門店營運訓練進行規(guī)劃與匯編。?
2、組織、推廣和完善門店員工訓練與發(fā)展項目。?
3、負責產(chǎn)品知識訓練教材的編寫和產(chǎn)品知識手冊的更新。?
4、協(xié)調(diào)和管理分公司相關品牌訓練督導/專員的工作計劃和績效。?
5、在全國范圍內(nèi)管理產(chǎn)品知識分級訓練與考核。?
6、拓展和指導新店訓練，使新店訓練更有效和實用。?
7、教授訓練部研發(fā)的相關課程。?
8、與相關品牌公司公司訓練部門保持良好的溝通?。?
任職要求：
1、熟悉內(nèi)部培訓及外部培訓組織流程，熟悉培訓市場。?
2、有較強的課程開發(fā)能力，有出色的講解、授課能力。?
3、能運用各類工具制作培訓課件。?
4、能獨立組織各項培訓活動的計劃、實施及評估工作。?
5、有良好的語言表達能力和控場力，善于捕捉受訓者注意力和興趣點。?
6、熟練操作電腦，特別是PPT制作。?
7、工作細致認真，謹慎細心，熱情，積極主動。?
8、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力與良好的服務意識。