職位描述：1、協(xié)助總經(jīng)理制定銷售管理制度及銷售策略，并組織實施；2、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略目標(biāo)，組織制定銷售部各階段計劃目標(biāo)，并組織實施；3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的搭建、管理及考核，健全銷售部培訓(xùn)體系，確保銷售部人員及團(tuán)隊業(yè)績目標(biāo)的實現(xiàn)；4、負(fù)責(zé)高凈值客戶（企業(yè)投資人、高管等）資源及銷售渠道（行業(yè)商會、高端會所、商學(xué)院等）的開發(fā)；5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊重要客戶銷售合同的談判與簽署；任職要求：1、至少5年以上銷售一線工作經(jīng)驗，至少3年以上銷售經(jīng)理級以上職位工作經(jīng)驗；2、具備銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗，擁有既有銷售團(tuán)隊（至少3人）者優(yōu)先；3、擁有高凈值客戶群資源，并具備極強(qiáng)客戶開發(fā)能力及溝通技巧；4、具備保險、投資、直銷、培訓(xùn)、高端會所等行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；5、具有創(chuàng)業(yè)精神，執(zhí)行力強(qiáng)，愿意伴隨公司共同成長；6、從事過葡萄酒銷售行業(yè)或?qū)ζ咸丫朴幸欢ㄕJ(rèn)知者優(yōu)先。待遇概要：1、稅前底薪20k（含基本工資、績效工資）/月；2、個人業(yè)績提成（6%-12%），以完成最低任務(wù)為例，約15k/月，上不封頂；3、團(tuán)隊業(yè)績提成（2%-4%），以5人團(tuán)隊完成最低任務(wù)為例，約25k/月，上不封頂；4、首單獎勵、團(tuán)隊月度、季度、年度銷冠獎勵等。如果您擁有大量高凈值客戶資源、抑或沒有資源卻具備超強(qiáng)的開拓能力、抑或沒有開拓能力但溝通能力極其出色，在乾貝貝精心打造的平臺上，您的這些資源與能力都將能轉(zhuǎn)化為超出您預(yù)期的價值。全新的共享酒莊模式，完善的薪資激勵體系，“家”文化的工作氛圍，為您實現(xiàn)夢想所搭建的平臺就在這里。創(chuàng)業(yè)？百萬年薪？合伙人？是的，機(jī)會就在眼前，加入拉莫塔私人酒莊團(tuán)隊，我們等你！