崗位工作職責(zé)：???1、根據(jù)銷售部的銷售計劃，負責(zé)對分解到管轄的各項銷售指標細化到每個部分，并確保執(zhí)行到位，對本公司的各項銷售指標的完成過程進行指導(dǎo)、監(jiān)控、調(diào)整，真正做到“過程+結(jié)果”的雙重管理，對銷售指標全面完成負全責(zé)。?????2、負責(zé)組建和管理銷售/組織架構(gòu)體系，并負責(zé)對管轄的人員進行招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、管理和監(jiān)控，確保所管轄銷售隊伍的數(shù)量和質(zhì)量，并對直屬下級進行考核、激勵，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才。?????3、依據(jù)銷售部管理制度，對管轄的管理制度進行細化和完善，使其適用性和操作性更強，并對其執(zhí)行效果負全責(zé)。?????4、依據(jù)公司銷售網(wǎng)絡(luò)發(fā)展計劃，加強市場的建設(shè)，確保本網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的數(shù)量和質(zhì)量，并對本網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、維護和發(fā)展負全責(zé)。?????5、定期召開銷售經(jīng)理會議，確保有效及時地開展工作，宣傳新計劃，尋求新機會，培訓(xùn)具有現(xiàn)代銷售意識的銷售隊伍，樹立“團隊”精神。?????6、負責(zé)對銷售費用預(yù)算及銷售合同的審定與監(jiān)控，并對銷售的貨款回收負責(zé)。?????7、嚴格貫徹和執(zhí)行銷售部下達的項目管理制度，確保管轄市場環(huán)境的有序管理。?8、負責(zé)銷售市場一線信息的及時收集、分析與反饋，并根據(jù)分析結(jié)果及推廣計劃制定出銷售的三月滾動銷售預(yù)測，對此銷售預(yù)測的真實、準確、及時、有效負全責(zé)。?????9、負責(zé)管轄部門的管理工作，定期收集并統(tǒng)計分析、項目結(jié)構(gòu)負責(zé)。??????????10、負責(zé)本公司的公共關(guān)系，搞好與當(dāng)?shù)卣?、金融機構(gòu)、新聞機構(gòu)及社區(qū)等的關(guān)系，樹立良好的企業(yè)形象。?????11、對各項售后服務(wù)工作負責(zé)，對售后人員及服務(wù)質(zhì)量進行考評，同時要定期對公司的售后服務(wù)政策提供建設(shè)性的意見，以便從整體上提高售后服務(wù)水平。任職資格1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。2、5年以上企業(yè)市場管理或銷售管理工作經(jīng)驗,?3年以上營銷總監(jiān)或同等級以上職位行業(yè)任職經(jīng)驗;3、較強的市場分析、營銷、推廣能力,豐富的營銷網(wǎng)絡(luò)及銷售成本控管經(jīng)驗;4、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;5、良好的人際溝通、談判能力,分析和解決問題的能力;6、工作嚴謹,坦誠正直,工作計劃性強并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;????????????????????????????7、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。