工作職責(zé):1、地區(qū)管理崗位人才選拔及培養(yǎng);2、地區(qū)管理崗位人才管理與激勵(lì);3、編制員工培訓(xùn)課件;4、配合總部完成地區(qū)講師隊(duì)伍的組建、提升;5、地區(qū)各部門培訓(xùn)檔案整理及培訓(xùn)項(xiàng)目信息的HR系統(tǒng)錄入;6、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。工作要求:1、本科及以上學(xué)歷、人力資源專業(yè)、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);2、熟練操作Word,Excel、PowerPoint等辦公軟件;3、具有精益化思維,有系統(tǒng)的人才培訓(xùn)發(fā)展理論、方案及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);4、細(xì)心沉穩(wěn),積極主動(dòng),具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心,良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力我們歡迎曾在順豐任職的優(yōu)秀員工回家。警示:順豐公司及其下屬分公司實(shí)施招聘、培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用、押金等,敬請(qǐng)各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告,以免受騙損失財(cái)物。