崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)公司的整體經(jīng)營和管理工作；?2、根據(jù)公司總部戰(zhàn)略目標(biāo)和要求，主持制定農(nóng)業(yè)公司總體發(fā)展規(guī)劃，制定階段和年度經(jīng)營計劃及預(yù)算，并組織實施；?3、根據(jù)公司總部下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)，合理配置資源，優(yōu)化組織機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)流程；?4、擬訂公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和計劃，并予以落實，實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長；?5、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)公司各生產(chǎn)、技術(shù)及銷售等管理環(huán)節(jié)的檢查、協(xié)調(diào)，妥善解決發(fā)生的各類問題；園區(qū)經(jīng)營拓展包括政策扶持各種農(nóng)業(yè)旅游等項目；?6、組織貫徹國家、行業(yè)相關(guān)部門、公司總部等制度的落實，建立完善公司制度管理體系。?任職資格：1、年齡35--45歲之間；綠化園林工程；2、生態(tài)農(nóng)業(yè)及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；有現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展推廣經(jīng)驗，對農(nóng)業(yè)園區(qū)運(yùn)作及農(nóng)業(yè)專利技術(shù)引進(jìn)及轉(zhuǎn)化有豐富的工作經(jīng)驗；3、對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)規(guī)劃、建設(shè)及管理有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗，具備大型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)規(guī)劃、建設(shè)及運(yùn)營管理的理論與技能。