【工作內(nèi)容】1?全面負責酒店的經(jīng)營管理，領(lǐng)導各部門員工完成酒店的各項計劃目標；2?圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，編制酒店的預算和決算，嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支；3?負責酒店團隊的建立、培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì)；4?根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實可行的市場營銷工作策略，并組織實施和有效控制；5?全面負責安全管理，確保客人和員工的人身、財產(chǎn)安全；6?與公司、加盟業(yè)主進行日常的溝通協(xié)調(diào)工作，確保信息暢通、有效；7?負責做好酒店與各界人士的公共關(guān)系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的內(nèi)、外部形象；8?關(guān)心員工思想和生活，不斷改善員工的工作條件；9?完成公司交辦的其他工作。【任職資格】1?大專及以上學歷，條件優(yōu)秀者可放寬至中專/高中；2?25-35歲，有酒店行業(yè)管理經(jīng)驗不少于3年，其中部門經(jīng)理管理經(jīng)驗或者全面管理經(jīng)驗不少于1年，有連鎖酒店或高星級酒店經(jīng)驗者優(yōu)先；3?具有良好的職業(yè)道德，較強的溝通協(xié)調(diào)和應變能力，較強管理和團隊建設能力；4?原則性強，執(zhí)行力較好，有良好的抗壓能力，能出色完成公司下達的各項指標；5?認同上海后亭酒店管理集團企業(yè)文化核心價值觀，有很強的服務意識、學習能力和工作責任心；