任職要求：
1、年齡20周歲以上，高中以上學(xué)歷，2年以上服裝行業(yè)零售工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具有店鋪管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、能適應(yīng)快節(jié)奏的工作模式，溝通能力、抗壓能力、執(zhí)行力較好。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)店鋪培訓(xùn)、日常營(yíng)業(yè)、提升等店鋪的全程運(yùn)營(yíng)工作；
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)監(jiān)督店鋪按照公司規(guī)定各類銷售數(shù)據(jù)的收集及整理分析、反饋利用；
3、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行完成店鋪月度及年度銷售計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)每日、每周跟進(jìn)店鋪銷售情況、分析后提供合理性建議提升銷售業(yè)績(jī)。
5、負(fù)責(zé)店鋪人員培訓(xùn)指導(dǎo)，提升員工綜合能力；
6、跟進(jìn)檢查各店鋪的日常管理細(xì)節(jié)，解決店鋪存在的問題；
7、負(fù)責(zé)與商場(chǎng)主管主管保持良好溝通，維護(hù)好對(duì)外關(guān)系；
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；
福利待遇：
1、社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)
2、工齡工資：在公司工作滿一年后享受工齡工資，每年遞增
3、帶薪年假：依據(jù)服務(wù)年限，還可享受帶薪年休假，15天封頂
4、年終獎(jiǎng)金：依據(jù)銷售達(dá)成比及服務(wù)年限，享受豐厚的年終獎(jiǎng)金
5、崗位培訓(xùn)：公司根據(jù)崗位不同提供外訓(xùn)及內(nèi)訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助員工成長(zhǎng)
聯(lián)系方式：請(qǐng)電話聯(lián)系張***13838540790；預(yù)約面試時(shí)間。如有疑問可直接電話咨詢，歡迎您的加入！
本帖集中回復(fù)典型疑問：
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4、試用期：1-3個(gè)月或面談