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用戶運營經(jīng)理

深圳給樂信息科技有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 05-25
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 深圳-南山區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-03-26 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
用戶 周末雙休 帶薪年假 節(jié)日福利 五險一金 加班補貼 拓展旅游 圖書角
1、負(fù)責(zé)公司APP產(chǎn)品的整體運營,包括用戶運營、推廣運營、內(nèi)容運營;
2、帶領(lǐng)團隊制定實施運營目標(biāo)及戰(zhàn)略規(guī)劃;對用戶量、活躍度、留存等關(guān)鍵運營指標(biāo)負(fù)責(zé);
3、發(fā)現(xiàn)、挖掘、培養(yǎng)核心用戶并持續(xù)互動,培養(yǎng)種子用戶;
4、負(fù)責(zé)App產(chǎn)品推廣方案的制定和實施,帶領(lǐng)團隊開展線上線下的策劃以及活動,熟悉并能有效利用各種渠道資源;
5、分析運營數(shù)據(jù),深刻理解用戶需求,從數(shù)據(jù)及用戶角度推動產(chǎn)品優(yōu)化;
6、運營團隊日常管理,建立規(guī)范、高效的運營管理體系,并不斷完善。
任職要求:
1、具備5年以上互聯(lián)網(wǎng)運營管理經(jīng)驗;
2、熟悉App產(chǎn)品,對App的推廣和運營有自己的認(rèn)識;具有豐富的互聯(lián)網(wǎng)知識?;
3、具有嫻熟的運營策劃技能和豐富的專業(yè)知識,有運營成功案例;
4、對用戶需求和數(shù)據(jù)非常敏感,具備良好的分析判斷能力;
5、善于協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,工作計劃性強,有大局觀,對工作結(jié)果交付有高度責(zé)任心;
6、溝通能力強,結(jié)果導(dǎo)向,有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力,善于發(fā)揮團隊積極性。
公司簡介:
????深圳給樂信息科技有限公司成立于2011年3月,是一家成功研發(fā)出為實體商業(yè)提供互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型工具的第三代高科技互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)型平臺企業(yè)。經(jīng)過6年的沉淀,運用區(qū)塊鏈技術(shù),首個創(chuàng)造出新型“貨幣+數(shù)字積分”雙渠道支付工具,經(jīng)由支付變革引起商業(yè)變革,真正為實體商業(yè)插上了互聯(lián)網(wǎng)的翅膀,填補了實體商戶向互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)轉(zhuǎn)型的市場空白。公司產(chǎn)品:樂創(chuàng)業(yè)、給樂生活商戶版、給樂生活用戶版、樂豆發(fā)展歷程:
????2011年:給樂成立——與中國信息技術(shù)Ltd.戰(zhàn)略合作;上海銀聯(lián)Ltd.戰(zhàn)略合作;深圳市企業(yè)聯(lián)合會、深圳企業(yè)家協(xié)會副會長單位。
????2012年:給樂生活——與盛大、盛付通戰(zhàn)略合作。
????2015年:給樂快跑——與中國人壽保險湖南戰(zhàn)略合作;人人樂集團&給樂信息科技有限公司達(dá)成戰(zhàn)略合作關(guān)系;在前海商圈成功打造“嗨GO節(jié)”,實現(xiàn)跨業(yè)態(tài)循環(huán)消費場景,雙渠道支付技術(shù)成功應(yīng)用于實體商業(yè)。
????2016年:給樂騰飛——摩根大通、摩根斯坦利董事總經(jīng)理張擎旗投資加盟給樂科技。
????2017年:給樂現(xiàn)在及未來——與中國聯(lián)通沃支付達(dá)成深度戰(zhàn)略合作,開始全國布局。社會價值:幫助實體商業(yè)實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)化轉(zhuǎn)型升級,促進(jìn)實體經(jīng)濟繁榮,增加勞動就業(yè)、社會穩(wěn)定和地方財政稅收,將用戶沉淀積分轉(zhuǎn)換為購買力,刺激消費,拉動內(nèi)需。企業(yè)文化:執(zhí)行力、創(chuàng)新、高效。企業(yè)愿景:成為國內(nèi)首家最具市場價值和核心競爭力的消費增值平臺。企業(yè)使命:致力于為實體商業(yè)插上互聯(lián)網(wǎng)的翅膀。
????為消費者——實現(xiàn)消費權(quán)益增值
????為實體商業(yè)——提升用戶價值,形成可持續(xù)收益
????為員工——搭建成功舞臺,實現(xiàn)經(jīng)濟回報的最大滿足
????為社會——促進(jìn)實體經(jīng)濟繁榮福利:
????公司實行五天八小時工作制,交通便利。
????1、帶薪假:年假、婚假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、病假等。
????2、繳納五險一金。
????3、每年一至兩次的調(diào)薪機會。
????4、名目繁多的下午茶。
????5、發(fā)放各種節(jié)日禮品。
????6、生日Patty及豐富多樣的生日禮品。
????7、不定期舉行員工拓展旅游。
????……各種讓你眼花繚亂的福利措施正在逐步實施中!
聯(lián)系方式正在加載中......
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