教育水平 大專及以上
專業(yè) ????????企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理等專業(yè)
培訓(xùn)經(jīng)歷 接受過(guò)人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、營(yíng)銷管理以及貨品管理知識(shí)培訓(xùn)
經(jīng)驗(yàn) ????????五年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，在生產(chǎn)制造企業(yè)中從事管理工作并擔(dān)任高層管理職位五年以上，具備現(xiàn)代企業(yè)管理的先進(jìn)理念
知識(shí) ????????熟悉：生產(chǎn)管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、
了解????????????????行業(yè)動(dòng)態(tài)，國(guó)家相關(guān)政策
技能技巧 熟練使用辦公軟件、具備一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)
????????????????????????熟悉現(xiàn)化零售行業(yè)企業(yè)管理及管理現(xiàn)代化方法等知識(shí)
???????????????1.具有很強(qiáng)的統(tǒng)率能力和經(jīng)營(yíng)管理能力
???????????????2.具有很強(qiáng)的統(tǒng)率能力和經(jīng)營(yíng)管理能力
???????????????3.具有很強(qiáng)的分析能力、組織能力和沖突管理能力
???????????????4.具有較強(qiáng)的激勵(lì)能力和傾聽能力
崗位職責(zé)：
一、戰(zhàn)略規(guī)劃及制度管理
1.遵守《公司法》等國(guó)家法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，主持公司的經(jīng)營(yíng)管理工作；
2.組織分析研究公司所處的外部環(huán)境和內(nèi)部條件，監(jiān)督、指導(dǎo)行政人事部制定公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)略目標(biāo)；
3.審批、完善公司各項(xiàng)管理制度，保證公司管理體系科學(xué)、有效、高速運(yùn)轉(zhuǎn)。
二、組織結(jié)構(gòu)及業(yè)務(wù)流程
1.組織擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，并組織實(shí)施；
2.組織擬訂公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)開展所應(yīng)遵循的標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)流程，并監(jiān)督執(zhí)行；
3.對(duì)各職能部門的設(shè)立、合并、撤消、變更提出建議；
三、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃
1.組織擬訂公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并組織實(shí)施；
2.組織年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的分解和下達(dá)；
3.督導(dǎo)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成進(jìn)展，并隨時(shí)給予下屬方向性、指導(dǎo)性意見(jiàn)；
四、財(cái)務(wù)管理
1.組織進(jìn)行公司重大投資項(xiàng)目的可行性論證以及公司重大投資項(xiàng)目計(jì)劃和融資方案，并督導(dǎo)計(jì)劃及方案的實(shí)施；
2.監(jiān)控公司資金的籌集、調(diào)配及使用，督導(dǎo)對(duì)公司新開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行投資風(fēng)險(xiǎn)、資金保障等方面的分析，掌握公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況、財(cái)務(wù)狀況；
3.審批各項(xiàng)財(cái)務(wù)支。
五、人力資源管理
1.擬訂公司高層人員配置方案,批準(zhǔn)下屬部門中層管理人員聘任方案；
2.審批公司年度人員編制計(jì)劃及薪酬方案；
3.定期聽取直接下級(jí)的工作述職，并對(duì)其工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核評(píng)定。
六、營(yíng)銷管理
1.負(fù)責(zé)組織制訂公司營(yíng)銷策略及發(fā)展規(guī)劃，審批公司年度銷售目標(biāo)及銷售計(jì)劃，并對(duì)計(jì)劃的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督考核；
2.審批各項(xiàng)銷售費(fèi)用，控制銷售費(fèi)用開支；
七、企業(yè)文化與公共關(guān)系
1.培育和發(fā)展品牌，依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針、戰(zhàn)略決定公司企業(yè)文化及形象宣傳的基調(diào)與主題，塑造良好公司形象；
2.代表公司對(duì)外開展商務(wù)活動(dòng)，與政府有關(guān)部門和社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)建立和保持良好的合作關(guān)。
八、日常事務(wù)管理
1.代表公司簽署各種合同、協(xié)議，簽發(fā)公司的日常行政、業(yè)務(wù)文件；
2.主持公司月度例會(huì)，召集下屬參加公司重要專題會(huì)議；
3.巡視、監(jiān)督、檢查和推動(dòng)公司各部門的工作；
4.在必要情況下對(duì)所屬下級(jí)授權(quán)；
5.指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司各職能部門工作，及時(shí)對(duì)直接下級(jí)的工作爭(zhēng)議做出裁決。