崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、招商銷售年度工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)制定招商銷售落地實(shí)施方案，并確保年度各項(xiàng)招商銷售指標(biāo)及目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期產(chǎn)品定位?、營(yíng)銷策略的制定與執(zhí)行3、負(fù)責(zé)組織開展招商銷售相關(guān)活動(dòng)，并做好過程控制管理；4、負(fù)責(zé)招商營(yíng)銷隊(duì)伍的管理及銷售目標(biāo)的達(dá)成；5、負(fù)責(zé)搭建企業(yè)客戶關(guān)系，定期組織調(diào)查客戶滿意度調(diào)查，搭建多元化的服務(wù)系統(tǒng)；6、負(fù)責(zé)組織開展部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員培訓(xùn)、績(jī)效考核工作；7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1、年齡40歲以下，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；2、具有8年以上地產(chǎn)行業(yè)招商銷售經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上產(chǎn)業(yè)招商工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉地產(chǎn)知識(shí)、招商流程、談判技巧及市場(chǎng)操作模式，具備良好的公關(guān)策劃、會(huì)議組織、項(xiàng)目推介和應(yīng)用寫作能力；4、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通、解決問題能力和抗壓能力、能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的職業(yè)操守。
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