崗位職責：1、協(xié)助區(qū)域銷售人員處理日常銷售相關事務，完成銷售工作；2、收集及分析銷售區(qū)域內銷售信息，為業(yè)務開展提供參考意見；3、根據(jù)商務部出具的月度銷售報表對區(qū)域內銷售人員做因受賬款催收提醒；4、協(xié)助主管領導建立與供貨廠商的良好關系，負責與各供貨廠商洽商，成為其廠家在各區(qū)域政府協(xié)議供貨的定點代理商，并
?????分區(qū)域建立協(xié)議供貨廠商資料庫；5、負責關注各區(qū)域設備類招標信息，并組織參與投標，完成供貨廠商協(xié)議業(yè)績份額；6、處理代理商的供貨、收款及發(fā)票事宜；7、完成領導交辦的其他工作。任職要求：1、35歲以下，具有良好的溝通、談判、分析以及解決問題的能力；2、工作嚴謹，坦誠正直，工作計劃性強；
?????3、熟悉日常辦公軟件操作，具有較高的工作效率；
?????4、有較強的事業(yè)心，具有團隊配合性，服從直屬領導工作安排；
?????5、具有較強的抗壓能力，敢于挑戰(zhàn)自我；6、會開車，有駕照；7.???能力優(yōu)秀者學歷可放寬要求。公司特殊福利：1、按照員工的工作年限給予工齡補助工資；2.???定期員工體檢；3、每年迎新會及生日patry；4、傳統(tǒng)節(jié)日福利（端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)）；5、公司為女員工提供三八婦女節(jié)的禮品及半天假期；6、六一兒童節(jié)為12歲以下員工子女準備豐富的六一禮品；7、一年兩次旅游（國際、國內）；8?、年度優(yōu)秀員工可額外獲得國內或國外公費旅游一次或以獎金形式獎勵；9、?年度績效優(yōu)秀員工額外為該員工父母提供生日禮物。
