1?負(fù)責(zé)公司接待事宜；2?協(xié)助人事行政主管進(jìn)行各部門的人員招聘；3?協(xié)助人事行政主管處理外國人的簽證問題；4?協(xié)助人事行政主管組織公司活動；5?辦公室一般行政事情處理；6?負(fù)責(zé)一些行政采購事項(xiàng)；7?完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)；任職要求：1?形象良好、有親和力，由于公司外國同事和客戶較多，要求對英語感興趣，后期可以培養(yǎng)和提升英語能力；2?待人處事大方得體、熱情、有耐心、能吃苦、勤奮好學(xué)、有服務(wù)意識；3?做事有條理、良好的語言溝通能力、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能分輕重緩急處理多項(xiàng)事務(wù)；4?行政管理，文秘或者人力資源相關(guān)專業(yè)大專以上，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生；薪酬福利：1、基本薪酬（扣除社保、公積金、稅后）：3500-5000+五險(xiǎn)一金?（公司為每位員工額外購買意外保險(xiǎn)）+有薪年假7天（過試用期即可提前享用）；2、五天彈性工作制；3、入職一年后公司提供必須加薪制度；4、生日福利：每月為當(dāng)月員工舉行生日會；5、節(jié)日福利：享受國家法定節(jié)假日+節(jié)日禮品或禮金；6、旅游福利：公司不定期組織活動，精彩不斷；7、每周二、四公司提供外籍老師英語培訓(xùn)；8、公司每周提供免費(fèi)的水果和零食供大家享用；
