崗位職責(zé):
人事:
1、負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門的人員調(diào)配工作。
2、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。
3、負(fù)責(zé)員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查,提供相應(yīng)的報表和資料。
4、協(xié)助招聘主管進(jìn)行員工招聘的面試,負(fù)責(zé)報到及解聘手續(xù)的辦理。
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)計匯總,上報員工考勤月報表,處理考勤異常情況。
行政:
1、負(fù)責(zé)各類公司會議組織、負(fù)責(zé)公司員工活動方案的策劃、組織、實施。
2、負(fù)責(zé)辦公室環(huán)境及辦公用品管理,為各部門提供必要后勤保障。
3、負(fù)責(zé)起草公司一般性公告、通知等公文文稿,并見存檔管理。
4、公司相關(guān)行政管理制度完善,做出有效監(jiān)督執(zhí)行;
5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項及突發(fā)事件處理。
崗位要求:
1、全日制大專以上學(xué)歷,行政人事相關(guān)崗位兩年以上工作經(jīng)驗;
2、具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力以及良好的職業(yè)操守;
3、有較強(qiáng)責(zé)任心,工作細(xì)致認(rèn)真,能夠承受一定的工作壓力;
4、熟練使用各種辦公設(shè)備及辦公軟件;
5、形象氣質(zhì)優(yōu),上海戶籍優(yōu)先。