1.?通過各種方式了解客戶的進出口需求，向客戶提供完善的運輸方案；
2.?充分利用公司在美國、歐洲（意大利、法國、德國、荷蘭）開設分公司，便于操作的優(yōu)勢，提供門到門服務，為客戶提供操作的便利；
3.?依托公司在香港、深圳、廣州、廈門、上海、寧波、青島、大連、天津、武漢等地開設的分公司，為客戶進口分撥提供更為便利的分撥渠道；
4.?公司實行按勞取酬激勵模式，論功行賞，鼓勵先進。
任職要求：
1.?了解?？者\進出口的一般操作流程；
2.?熟悉國家對于進口物品相關品類的專項規(guī)定；
3.?具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4.?工作細心，認真，負責，有良好的職業(yè)道德，具有團隊合作精神。
5.?公司將會在遵從個人意愿基礎上，將合適的人安排在合適的崗位上，發(fā)揮銷售及銷售主管、經(jīng)理各自的特長，形成團隊的整體能量。