崗位職責(zé)：1、主持營(yíng)銷(xiāo)管理中心工作，制定本部門(mén)工作計(jì)劃并組織實(shí)施；2、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核；3、組織搜集國(guó)內(nèi)外相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶信息等，分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)；4、組織實(shí)施公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的整體營(yíng)銷(xiāo)策劃工作，擬定營(yíng)銷(xiāo)策劃方案；5、組織制定年度銷(xiāo)售目標(biāo)和計(jì)劃，提請(qǐng)公司決策，總體部署并監(jiān)督銷(xiāo)售計(jì)劃的執(zhí)行；6、組織項(xiàng)目銷(xiāo)售定價(jià)和銷(xiāo)售策劃方案的審核；7、組織實(shí)施企業(yè)品牌與產(chǎn)品品牌宣傳與推廣工作；8、定期、準(zhǔn)確向公司總經(jīng)理和相關(guān)部門(mén)提供有關(guān)銷(xiāo)售情況、費(fèi)用控制情況、銷(xiāo)售收入等反映公司營(yíng)銷(xiāo)工作現(xiàn)狀的信息，為公司重大決策提供信息支持；9、負(fù)責(zé)職責(zé)業(yè)務(wù)范圍供方的考察、洽談，提出供方選擇意見(jiàn)，受總經(jīng)理委托代表公司與供方簽署合約；10、提出部門(mén)組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)調(diào)整、人員聘任或解聘、薪酬、獎(jiǎng)懲等意見(jiàn)；11、完成直接上級(jí)交辦的其他工作。任職要求：1、35歲以上；5年以上商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；2、對(duì)商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累；3、具備相應(yīng)的管理知識(shí)、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)、房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、市場(chǎng)策劃學(xué)知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)；4、良好的中文寫(xiě)作能力；5、熟練使用計(jì)算機(jī)及OFFICE辦公軟件。