1、根據(jù)公司的銷售目標(biāo)，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定海外發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)、業(yè)務(wù)發(fā)展、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，籌備和拓展海外市場(chǎng),開發(fā)有潛力的海外客戶并進(jìn)行管護(hù)，協(xié)助上級(jí)推進(jìn)市場(chǎng)銷售及推廣。2、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作，并能獨(dú)立和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)3、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判，簽訂合同，客戶的拓展與維護(hù)業(yè)務(wù)，4、協(xié)助上級(jí)處理商務(wù)談判事宜，接洽維護(hù)重要客戶關(guān)系。5、組織下屬人員收集、整理統(tǒng)計(jì)分析各類客戶、銷售對(duì)象信息并存檔；監(jiān)督銷售人員做好銷售合同的簽訂、應(yīng)收賬款的催收工作。7、跟蹤下屬完成量化目標(biāo)任務(wù)的情況并匯總，匯總各業(yè)務(wù)員的周報(bào)/日?qǐng)?bào)，匯報(bào)給中心總監(jiān)；8、協(xié)助上級(jí)部門管理：(1)規(guī)劃和配置外貿(mào)部人員需求、指導(dǎo)與培訓(xùn)；????????????????????????????????????(2)分管外貿(mào)部的管理工作職責(zé)履行；????????????????????????????????????(3)匯總匯報(bào)外貿(mào)部的工作報(bào)告和績(jī)效考核；????????????????????????????????????(4)定期考核和評(píng)價(jià)部門員工的業(yè)績(jī)和表現(xiàn)；9、完成上級(jí)安排的其他任務(wù)。任職要求：1、本科以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易專業(yè)優(yōu)先，流利的英語(yǔ)聽說讀寫能力；2、3年通信行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟知海外貿(mào)易各項(xiàng)操作流程、術(shù)語(yǔ)、物流、報(bào)關(guān)及相關(guān)法律法規(guī)及專業(yè)知識(shí)。3、精通市場(chǎng)調(diào)研，收集行業(yè)信息，擅長(zhǎng)渠道開發(fā)與建設(shè)；具備出色的海外市場(chǎng)拓展、管理、維護(hù)、營(yíng)銷、經(jīng)營(yíng)及規(guī)劃能力4、良好的職業(yè)操守及責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)合作思維清晰、邏輯性強(qiáng)、執(zhí)行力和談判能力，具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，樂觀豁達(dá)富有開拓精神；抗壓性強(qiáng)。????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????5、能過適應(yīng)出差。
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