工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)擬定部門工作計劃,并組織實施完成；
2.負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品工藝技術(shù)文件等作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，以及制定設(shè)備、工具、夾具的操作規(guī)程；
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部作業(yè)技術(shù)文件（工藝、操作規(guī)程等）的培訓(xùn)指導(dǎo)，促使按文件要求進(jìn)行作業(yè)；
4.基于改善和/或提升需要，負(fù)責(zé)工程變更的全過程管理（擬定或修訂、監(jiān)督執(zhí)行、歸檔備查）；
5.負(fù)責(zé)擬定、修訂部門相關(guān)制度規(guī)范、流程文件、檢驗文件；
6.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的試制改善工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)工作，組織過程能力、產(chǎn)品性能、可生產(chǎn)性的分析工作；
7.負(fù)責(zé)工位作業(yè)分析及作業(yè)內(nèi)容優(yōu)化，在滿足質(zhì)量要求情況下逐步提升生產(chǎn)效率；
8.負(fù)責(zé)設(shè)備、工具、夾具、治具的配置和管理，確保夾具、設(shè)備、工具狀態(tài)良好且有效使用；
9.負(fù)責(zé)生產(chǎn)及客戶反饋問題的初步分析定位，擬定對策措施且組織實施。必要時尋求研發(fā)部協(xié)助分析；
10.負(fù)責(zé)部門人員的招聘、培訓(xùn)、考核、提升、辭退管理；
11.負(fù)責(zé)按公司要求完成8S管理的相關(guān)工作；協(xié)助公司安全委員會開展部門人員及財產(chǎn)的安全管理；
12.參與公司各類管理體系的建立與完善；
13.負(fù)責(zé)本部門環(huán)境因素的識別與評價，對本部門各種環(huán)境因素的控制；
14.負(fù)責(zé)本部門垃圾分類回收與管理；
15.負(fù)責(zé)部門內(nèi)所屬消防器材的日常維護(hù)與保養(yǎng)；
16.確保適合本崗位的工作記錄得到建立、保持及保管；
17.完成上級交辦的其他工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械或電子相關(guān)專業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、對機(jī)械和/或電子相關(guān)知識熟悉，能運(yùn)用知識解決產(chǎn)線相關(guān)問題；
3、對IE改進(jìn)、設(shè)備管理、人員技能培訓(xùn)、產(chǎn)能提升、設(shè)備管理、操作工藝規(guī)程、制程環(huán)境、問題分析等知識熟悉，例如精益生產(chǎn)，8D報告，RoHS、防靜電控制等。
