崗位職責(zé):1、接聽公司來訪電話,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄相關(guān)信息;2、公司辦公用品、飲用水的登記、發(fā)放、采購;3、對(duì)來訪客人做好相應(yīng)接待、登記、指引工作,并通知被訪人員,對(duì)無關(guān)人員、上門推銷人員友好的拒之門外;4、負(fù)責(zé)辦理公司有關(guān)社保的相關(guān)事宜、繳費(fèi)以及相關(guān)供應(yīng)商的管理工作;5、監(jiān)督每日考勤情況,月底匯總考勤表上報(bào)人力資源部;6、負(fù)責(zé)公司快遞、郵件、包裹的收發(fā)工作;7、負(fù)責(zé)公司打印機(jī)的日常管理工作,做到合理使用,杜絕浪費(fèi);8、負(fù)責(zé)物業(yè)、辦公、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)費(fèi)用結(jié)算等工作;9、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。任職要求:1、本科以上學(xué)歷,工商管理、人力資源管理、行政管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2、有良好的語言表達(dá)能力、溝通能力、新事物接受能力強(qiáng),工作踏實(shí)、穩(wěn)重;3、如有人力資源相關(guān)工作背景者優(yōu)先考慮;4、要求身體健康、精力充沛,儀表端莊。