一、崗位職責(zé)1.??負(fù)責(zé)發(fā)展市場(chǎng)總監(jiān)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，不斷招聘、選聘、提拔市場(chǎng)總監(jiān)和區(qū)域經(jīng)理隊(duì)伍；2.??負(fù)責(zé)組織新招聘人員到北京進(jìn)行培訓(xùn)，跟蹤新入職員工，關(guān)注入職后的適應(yīng)狀態(tài)；3.??負(fù)責(zé)建立并管理應(yīng)聘、面試人員資料庫(kù)；4.??負(fù)責(zé)組織、實(shí)施市場(chǎng)培訓(xùn)會(huì)；搭建培訓(xùn)體系，制定年度、季度、月度培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)預(yù)算；制定、完善培訓(xùn)相關(guān)制度和流程；5.??負(fù)責(zé)組織開發(fā)培訓(xùn)課程，包括培訓(xùn)課件、話術(shù)的編寫、培訓(xùn)案例的收集等，建立培訓(xùn)資料庫(kù)；6.??負(fù)責(zé)內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)的建立及外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系和聘請(qǐng)；7.??負(fù)責(zé)組織、實(shí)施各類市場(chǎng)會(huì)議、市場(chǎng)活動(dòng)；8.??負(fù)責(zé)培訓(xùn)場(chǎng)所和培訓(xùn)設(shè)施的管理；9.??負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、任職要求1.??45周歲以下，本科以上學(xué)歷；2.??具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力；3.??有很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；4.??有保險(xiǎn)、會(huì)銷、直銷培訓(xùn)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。