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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 高中/中專(zhuān)
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 2年以上
工作地區(qū): 上海-金山區(qū) 戶(hù)口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 年終獎(jiǎng)金 績(jī)效獎(jiǎng)金 商業(yè)保險(xiǎn) 定期體檢
崗位職責(zé):行政工作:1、負(fù)責(zé)來(lái)訪(fǎng)人員的接待、基本咨詢(xún)及引薦,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范。2、負(fù)責(zé)電話(huà)接聽(tīng)以及電話(huà)轉(zhuǎn)接,做好來(lái)電咨詢(xún)工作,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并轉(zhuǎn)達(dá)給相關(guān)人員。3、整理文件以及快遞收發(fā)管理,和快遞費(fèi)用核算。4、做好每月辦公用品的統(tǒng)計(jì)及采購(gòu);5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政及人事費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)手續(xù);人事工作:1、發(fā)布招聘信息、安排招聘2、負(fù)責(zé)管理員工信息資料及各類(lèi)人事檔案;3、負(fù)責(zé)員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;4、負(fù)責(zé)員工每月考勤及各類(lèi)人事報(bào)表統(tǒng)計(jì);5、負(fù)責(zé)辦理招退工及員工的社保、公積金繳納相關(guān)手續(xù);6、上級(jí)交代的的其他工作。崗位要求:1.?大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;2.?有一年以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3.?掌握人力資源相關(guān)知識(shí),掌握勞動(dòng)法律法規(guī)基本知識(shí);4.?熟練操作word,excel等辦公自動(dòng)化軟件;5.?工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有良好的學(xué)習(xí)溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強(qiáng)。
維希艾防銹新材料(上海)有限公司是一家專(zhuān)業(yè)研發(fā)VCI氣相防銹、環(huán)保降解產(chǎn)品的高科技企業(yè),。工廠(chǎng)位于金山工業(yè)區(qū)廠(chǎng)房面積5000多平方米,目前采用國(guó)際先進(jìn)的VCI防銹制造技術(shù),專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)各種VCI氣相防銹紙、VCI氣相防銹袋、VCI防銹母粒、防銹劑等防銹產(chǎn)品,榮獲得多項(xiàng)國(guó)家專(zhuān)利。產(chǎn)品暢銷(xiāo)全國(guó)各地,同時(shí)出口到很多歐美國(guó)家和地區(qū)。目前,我們已經(jīng)為全球2000多家優(yōu)質(zhì)長(zhǎng)期客戶(hù)提供了全面防銹包裝解決方案提供,公司所取得的成績(jī)一直歸功于產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新與永遠(yuǎn)為客戶(hù)著想的服務(wù)理念的有機(jī)結(jié)合,投身市場(chǎng),勇于競(jìng)爭(zhēng)是企業(yè)發(fā)展不可或缺的主要?jiǎng)恿?,同時(shí)也是因?yàn)楦嗟氖袌?chǎng)基礎(chǔ)和機(jī)會(huì)才使維希艾擁有了龐大而緊密的合作伙伴,才使公司的員工和技術(shù)得到磨練和提高。我們堅(jiān)信能夠獲取及把握——我們的品牌價(jià)值、服務(wù)能力與客戶(hù)需求之間的平衡點(diǎn),并且愉快的進(jìn)入更為深層的合作范疇,真正使自身處在為防銹企業(yè)全面解決防銹包裝技術(shù)方案的理念前端及市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)地位。人才制度和福利:1.底薪+銷(xiāo)售提成+全勤獎(jiǎng)+午餐補(bǔ)貼+保險(xiǎn);2.除按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納社保福利,公司另外為員工購(gòu)買(mǎi)商業(yè)意外保險(xiǎn);3.免費(fèi)為員工提供午餐,以及提供優(yōu)秀員工手機(jī)話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、獨(dú)生子女補(bǔ)貼等;4.完善的員工關(guān)懷制度,五天工作制和人性化請(qǐng)假制度,工作滿(mǎn)一年享有年假休假制度和年終獎(jiǎng)勵(lì);5.每年組織1-2次優(yōu)秀員工進(jìn)行旅游或培訓(xùn)等活動(dòng);6.我們不唯求學(xué)歷,唯求能力和事業(yè)進(jìn)取心;*所有職位和工作地點(diǎn),請(qǐng)仔細(xì)閱讀,請(qǐng)勿海投!
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