1.負責電商推廣人員的日常管理，提供工作指導、組織協(xié)調，并對崗位人員表現(xiàn)進行工作考評；2.在預算范圍內，制定季度、月度、節(jié)日推廣計劃，合理控制各項推廣費用與進度；3.監(jiān)控店鋪京準通推廣效果，組織推廣專員制定相應推廣優(yōu)化方案，提升相關數(shù)據(jù)，并進行推廣效果的即時分析；4.組織推廣專員根據(jù)京東等平臺不同階段的產品展示規(guī)律，對產品各屬性進行相應調整，提升產品自然展現(xiàn)量；5.對京東各類流量（免費流量、自主訪問流量、付費流量、站外流量）來源進行深入分析，并及時與營運人員協(xié)調，通過調整不斷提升流量、有效利用流量、合理配置流量結構；6.負責京東站內外的內容傳播、口碑傳播等營銷推廣；7.負責研究創(chuàng)新性推廣方式，擴大品牌網絡影響力；8.研究不同時期的推廣規(guī)律，不斷提升投入回報比；9.負責組織對推廣數(shù)據(jù)進行深入分析，不斷提升各網絡店鋪流量、轉化率等關鍵數(shù)據(jù)；10.負責對競爭品牌推廣活動信息、行業(yè)資料的搜集、分析，形成有價值的參考信息；11.完成上級主管交辦的其他臨時工作。任職資格：?1.大專以上學歷，兩年以上同等崗位經驗；2.熟悉京東各種營銷工具，熟悉SEO技術，對站外推廣有獨到的見解；?3.營銷功底深厚，熟知內容營銷、三微推廣、事件營銷、口碑營銷、網紅社會化網絡互動；4.精通京東營銷規(guī)則，熟悉京東會員的購物習慣和購物心理；?5.良好的活動推廣能力和項目執(zhí)行能力；有成功網絡營銷策劃經驗；6.?有較強的溝通能力和團隊合作精神，具備市場分析、營銷、推廣能力，分析與解決問題的能力；7.能適應工作壓力和敢于面對挑戰(zhàn)。