1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定招商戰(zhàn)略計劃，組織招商推廣工作；
2、協(xié)助總監(jiān)建立、完善公司招商系統(tǒng)，掌握整體運營、業(yè)務方向，并負責招商團隊的建設工作；
3、協(xié)助上級建立、健全各項規(guī)章制度，負責推動公司招商系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學化和實效化；
4、依據(jù)公司整體招商目標，制定提交招商計劃方案，監(jiān)督實施招商全過程，完成招商任務；
5、負責制定項目的前期規(guī)劃、中期招商管理、后期運營工作；
6、塑造和維護公司形象，貫徹執(zhí)行公司制定的經(jīng)營策略及政策；
7、負責培訓招商人員，建設和管理招商團隊，提高團隊素質(zhì)，指導部門完成公司下達的計劃、招商任務，收集商業(yè)信息并提交分析工作報告，并及時呈報招商總監(jiān)；
8、參與公司重要事項的分析和決策，為公司的經(jīng)營管理、業(yè)務發(fā)展提供商業(yè)方面的分析和決策依據(jù)；
9、嚴格遵守公司的保密制度，對部門客戶信息，及商業(yè)機密進行保密工作；
10、完成招商總監(jiān)臨時交辦的其他工作任務。
任職資格：
1、年齡在30-45歲之間，男女不限，大專以上學歷；
2、能夠熟練使用OFFICE辦公軟件和CAD制圖軟件；
3、負責招商部門的整體項目工作的定位、調(diào)研以及策劃，財務收益測算分析等；
從業(yè)經(jīng)驗
1、具有5年以上招商工作相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上大型購物中心、商業(yè)步行街、專業(yè)市場或者百貨商場等招商管理工作經(jīng)驗；
2、必須能夠熟悉組織與建立管理團隊，有相關(guān)培訓及代理工作經(jīng)驗；