崗位職責(zé):1.?負(fù)責(zé)總部的入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù),辦理相關(guān)員工關(guān)系資料并更新人事系統(tǒng);2.?負(fù)責(zé)整理并完善全公司人事檔案,協(xié)助上級(jí)建立員工檔案管理機(jī)制;3.?負(fù)責(zé)制定月度人事報(bào)表,統(tǒng)計(jì)分析異常情況,提出改善意見;4.?協(xié)助上級(jí)建立并完善員工關(guān)系管理體系,包括員工滿意度調(diào)查和申述機(jī)制;5.?根據(jù)企業(yè)IPO要求,統(tǒng)籌組內(nèi)同事完成相關(guān)人事資料的整理歸檔工作;6.?協(xié)助參與項(xiàng)目大規(guī)模人事異動(dòng)手續(xù)的辦理;7.熟悉EAS人力資源系統(tǒng)操作,OA系統(tǒng)操作流程;8.?完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。任職資格:1.?大專及以上學(xué)歷,人力資源或勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)專業(yè),三年及以上的員工關(guān)系經(jīng)驗(yàn);2.?熟練操作excle表格,熟悉人事系統(tǒng)及擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)者優(yōu)先;3.?耐心、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的資源整合能力;4.?性格開朗謙和,具備良好的職業(yè)態(tài)度。