崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)挖掘項(xiàng)目的算法研發(fā)(包括需求分析、技術(shù)可行性評估、分析解決問題、實(shí)現(xiàn)新需求等);2、負(fù)責(zé)構(gòu)建公司數(shù)據(jù)分析,建立公司數(shù)據(jù)挖掘分析體系,設(shè)計(jì)研發(fā)有效的策略和算法模塊;3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,完成對數(shù)據(jù)的采集、分析、存儲(chǔ)模塊開發(fā),提高算法的精度和效率;4、跟蹤并分析用戶行為,為公司業(yè)務(wù)的發(fā)展及產(chǎn)品的設(shè)計(jì)進(jìn)行海量數(shù)據(jù)支持。5、完成上級交辦的其他工作。崗位要求:1、全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷,相同崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn);2、熱愛數(shù)據(jù)挖掘工作,對數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的邏輯思維能力和問題分析能力;3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)并且對于互聯(lián)網(wǎng)常見的業(yè)務(wù)形態(tài)與商業(yè)模式有深入的理解,對業(yè)務(wù)變化有敏銳的洞察力;4、有較強(qiáng)的對業(yè)務(wù)理解與分析能力,了解業(yè)務(wù)規(guī)劃與策劃能力以及相應(yīng)經(jīng)驗(yàn);5、具備較強(qiáng)的問題定位、分解、解決能力及計(jì)劃和組織能力;6、善于創(chuàng)新、思維敏捷、精力充沛,溝通能力強(qiáng),能夠承受較大工作壓力;7、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。注:工作時(shí)間:8個(gè)小時(shí)5天工作制;公司擁有完善的員工保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷及生育保險(xiǎn)),購買公積金;提供國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、病假、產(chǎn)假、喪假以及帶薪年假;公司倡導(dǎo)健康豐富的業(yè)余生活,每月組織至少一次外出活動(dòng);年終享受雙薪、帶薪休假等福利。