崗位職責(zé)1、中層管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;3、與銷售人員、客戶服務(wù)部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求;4、負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃,并負(fù)責(zé)其策劃,執(zhí)行,及評(píng)估;5、進(jìn)行商業(yè)調(diào)查,提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)定位分析報(bào)告;6、推廣新產(chǎn)品,協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。任職資格1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先;2、熟悉電子或者零售行業(yè),具備良好地經(jīng)營管理知識(shí)面及營銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、對(duì)市場(chǎng)有敏銳的觸覺,擅長結(jié)合實(shí)際改善客戶店面的經(jīng)營績效;4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)習(xí)能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。