崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定公司質(zhì)量管理制度;
2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立、實施、評估、優(yōu)化,并保證體系持續(xù)有效地運(yùn)作;
3、組織年度質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計劃的實施、檢查、總結(jié)、考核等管理工作;
4、負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品設(shè)計、材料采購、生產(chǎn)、銷售、售后服務(wù)等實施全過程質(zhì)量管理;
5、負(fù)責(zé)質(zhì)量數(shù)據(jù)收集、分析及匯報;
6、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系內(nèi)審、外審等認(rèn)證及審查工作;
7、負(fù)責(zé)制定質(zhì)量培訓(xùn)計劃,開展質(zhì)量培訓(xùn)活動;
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、具有8年及以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
3、具備ISO9000、ISO9001等質(zhì)量管理體系的建立、運(yùn)行及管理能力;
4、了解現(xiàn)場質(zhì)量管理工作及操作規(guī)程;
5、善于思考,具有較強(qiáng)的邏輯分析及判斷能力;
6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的文字及表達(dá)能力、分析及解決問題能力。
?特別備注:以上薪資范圍僅作參考,請以實際面談為準(zhǔn)。