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薪資0.8-1萬(wàn)元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 04-11
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 天津-南開(kāi)區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-09 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 0.8-1萬(wàn)元/月 招聘人數(shù): 5人
其他福利:
銷(xiāo)售代表 帶薪年假 五險(xiǎn)一金 節(jié)日福利 績(jī)效獎(jiǎng)金 專業(yè)培訓(xùn) 通訊補(bǔ)貼
崗位職責(zé):
1、深入市場(chǎng),了解、掌握市場(chǎng)信息,并及時(shí)反饋;
2、開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)務(wù),尋找目標(biāo)小區(qū)及客戶,對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)和宣傳;
3、深入目標(biāo)小區(qū)和樓盤(pán),進(jìn)行樓盤(pán)調(diào)研,收集整理信息,并形成數(shù)據(jù)分析報(bào)告;
4、負(fù)責(zé)建立及維護(hù)銷(xiāo)售渠道從而獲取客戶;
5、了解和發(fā)掘客戶需求,激發(fā)客戶購(gòu)買(mǎi)愿望,并完成客戶邀約;
6、負(fù)責(zé)與渠道聯(lián)動(dòng)的活動(dòng)組織、落地及執(zhí)行;
7、完成月度考核中的基本工作。
任職要求:
1、???埔陨蠈W(xué)歷,20歲以上,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專業(yè)***,具有裝飾、建材、地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、?喜歡挑戰(zhàn)性的工作,能承受工作壓力;
3、?具有良好的溝通與表達(dá)能力,自信的銷(xiāo)售意識(shí)與談判能力,敏銳的市場(chǎng)洞察力。
上海星杰裝飾有限公司天津分公司是一家大型現(xiàn)代裝飾企業(yè)。集團(tuán)總部位于上海,目前在上海、杭州、蘇州、無(wú)錫、南京、寧波、天津7各地區(qū)設(shè)立分公司,集團(tuán)以家裝產(chǎn)業(yè)鏈為主線,公裝,軟裝產(chǎn)業(yè)鏈為兩翼融合發(fā)展,致力于構(gòu)建起中國(guó)最具價(jià)值的裝飾品牌。
????自成立以來(lái),集團(tuán)始終遵循專業(yè)化精品發(fā)展戰(zhàn)略,依托卓越的設(shè)計(jì)實(shí)力與工藝技術(shù),嚴(yán)格執(zhí)行全過(guò)程的高端標(biāo)準(zhǔn)。憑借著公司企業(yè)信息化項(xiàng)目管理工作平臺(tái),科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾碇贫取⑼晟频膷徫豢?jī)效考核制度和公平合理的分配制度,全程保障項(xiàng)目的施工水準(zhǔn)和進(jìn)度。集團(tuán)擁有工程設(shè)計(jì)與施工一級(jí)資質(zhì),長(zhǎng)久以來(lái),堅(jiān)持不轉(zhuǎn)包、不***的經(jīng)營(yíng)原則,通過(guò)信息化對(duì)遍布全國(guó)各地的工程進(jìn)行管理、監(jiān)督,提供技術(shù)等各方面的支撐,迄今已為上萬(wàn)個(gè)客戶提供專業(yè)解決方案。被評(píng)定為中國(guó)裝飾裝修行業(yè)最具影響力機(jī)構(gòu),中國(guó)裝飾業(yè)協(xié)會(huì)理事單位和中國(guó)建筑裝飾協(xié)會(huì)***設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)。
????星杰,作為海派與精致的代名詞,在中國(guó)裝飾行業(yè)中獨(dú)樹(shù)一幟,以實(shí)力贏得盛譽(yù)。多年來(lái)星杰一直是眾多社會(huì)名流所青睞的品牌。面對(duì)榮耀贊譽(yù),星杰堅(jiān)守正道哲學(xué),堅(jiān)守“共好”的企業(yè)價(jià)值觀,關(guān)注行業(yè)發(fā)展,踐行社會(huì)職責(zé),立志成為最能創(chuàng)造幸福的企業(yè),為客戶們創(chuàng)造出別樣的生活態(tài)度與空間新境。選人理念
????我們的選人理念為職業(yè)化、專業(yè)化、價(jià)值化。長(zhǎng)期以來(lái),星杰致力于多種渠道廣泛吸納人才,不限區(qū)域、不限行業(yè)的全方位引進(jìn)人才,健全了人才引進(jìn)的素質(zhì)模型及長(zhǎng)效機(jī)制,有效地推動(dòng)了公司在業(yè)內(nèi)的整體影響力。憑借星杰蓬勃的事業(yè)發(fā)展和有競(jìng)爭(zhēng)力的激勵(lì)機(jī)制,吸引了眾多優(yōu)秀人才前來(lái)應(yīng)聘。根據(jù)業(yè)務(wù)特點(diǎn)對(duì)實(shí)際用人的需求,經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的考核和層層甄選,近三年,集團(tuán)已經(jīng)從300多人發(fā)展到了近千人的規(guī)模,其中包括了優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生、行業(yè)專業(yè)人才、高端管理人才及海外留學(xué)歸國(guó)人才。發(fā)展理念
????內(nèi)部培養(yǎng)已經(jīng)成為星杰企業(yè)文化的顯著表現(xiàn)形式之一,是星杰人才發(fā)展的核心,也是星杰取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的一個(gè)重要源泉。我們堅(jiān)信人才隊(duì)伍建設(shè)的好壞決定著企業(yè)的興衰成敗,同時(shí)與星杰集團(tuán)共同成長(zhǎng)的員工更具自豪感和主人翁意識(shí)。星杰始終關(guān)注每位員工職業(yè)能力的提升,我們通過(guò)新人集訓(xùn)、崗位帶教、專業(yè)輪訓(xùn),管理外訓(xùn),為員工開(kāi)發(fā)了管理職務(wù)晉升和專業(yè)等級(jí)晉升多通道職業(yè)發(fā)展模式,真正給予高潛力員工落地的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,讓每一個(gè)員工能夠快速健康的成長(zhǎng);全方位培養(yǎng)和造就人才,實(shí)現(xiàn)個(gè)人和企業(yè)的共同發(fā)展。公司福利:五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn)、年度體檢、年度旅游、月度全員獎(jiǎng)項(xiàng)、年終獎(jiǎng)金
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