一.崗位職責：
1.?負責所轄區(qū)域市場的全面拓展及前期招商工作，有良好的的客戶資源，組織實施營銷推廣計劃，確保完成區(qū)域內的銷售目標和利潤目標；
2.?負責對銷售工作進行安排、指導和監(jiān)督、制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標、指導業(yè)務人員開展工作，合理進行區(qū)域布局，達成各項銷售指標；
3.?組織新市場的開發(fā)、調研、追蹤工作，調查收集競品信息，及時跟蹤市場狀況并進行分析判斷；合理分配使用辦事處各項費用，及時準確進行費用核銷；
4.?跟進客戶資源，給目標客戶提供有針對性的解決方案，運用項目營銷方式推動銷售進程，鞏固、提升與客戶的關系，深入挖掘客戶價值，增強客戶與我司合作的積極性；
5.?執(zhí)行推廣公司文化及價值觀，培養(yǎng)一批忠誠度較高的優(yōu)秀團隊；
6.?建設、培養(yǎng)、規(guī)范銷售隊伍和業(yè)務水平、制定并貫徹銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領導團隊達成銷售業(yè)績；
7.?對下屬工作負有指導監(jiān)督責任，并嚴格遵守公司各項規(guī)章制度；
8.?制定全年銷售費用預算，引導和控制市場銷售工作的方向和進度；
9.?按時完成領導交辦的其他工作；
二.任職要求：
1.?大?；蛞陨蠈W歷，26—40歲，專業(yè)不限，以市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.?具有良好的協(xié)調溝通能力及談判技巧，能夠熟練運用數(shù)據(jù)進行市場分析，找出問題關鍵點，及時提出應對調整措施；???????????????????????????????????????????????????????????3.?在大型企業(yè)或集團從事銷售管理工作三年以上，其中一年以上同等職位管理經(jīng)驗，并且熟練運用常用辦公軟件；
4.?有豐富的快銷行業(yè)管理經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗，熟悉各通路運作及管理模式，服務過知名飲料品牌，了解行業(yè)發(fā)展趨勢。
5.?熟悉使用互聯(lián)網(wǎng)、微信等營銷手段；
6.?對區(qū)域內電商系統(tǒng)及B2B平臺運作流程較熟悉；
7.?具有高度敬業(yè)精神和良好的職業(yè)操守；
