1、?參與制定和持續(xù)優(yōu)化公司績效管理體系、制度、流程。2、?參與公司重點(diǎn)崗位工作分析及關(guān)鍵績效指標(biāo)梳理工作。3、?負(fù)責(zé)月度考核及季度考核數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)收集整理4、負(fù)責(zé)跟蹤培訓(xùn)體系的建設(shè)及課程的執(zhí)行評估，推動培訓(xùn)體系建設(shè)。5、負(fù)責(zé)組織年度培訓(xùn)需求調(diào)研，編制年度培訓(xùn)調(diào)研報(bào)告，分析培訓(xùn)痛點(diǎn)及需求，并編制年度培訓(xùn)計(jì)劃及預(yù)算。6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)前準(zhǔn)備、全過程跟蹤工作。任職資格：1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷、管理類專業(yè)優(yōu)先考慮。2、2年以上人力資源管理工作、機(jī)械行業(yè)優(yōu)先福利待遇：1、繳納五險(xiǎn)2、5天帶薪年休假3、月度酌情表現(xiàn)獎金4、出差津貼/外勤津貼5、生日津貼6、年度薪酬調(diào)整7、節(jié)假福利，生日福利等8、5天8小時(shí)工作制，正常白班地址:武漢市江夏區(qū)藏龍島鳳凰大道8號三一重工武漢九州龍聯(lián)系人：夏經(jīng)理?聯(lián)系電話：18995521329（微電同號）email：xialian@jzlcm.com?座機(jī):?027-83266239
