崗位職責(zé)：1.?負(fù)責(zé)辦理招聘、入職、考核、轉(zhuǎn)正、異動等各項人力資源具體工作。2.?熟悉各大網(wǎng)站及免費(fèi)招聘渠道。3.?負(fù)責(zé)辦理勞動合同簽訂或續(xù)簽，辦理職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退等具體人事工作。4.?執(zhí)行公司各類行政規(guī)章制度。5.?建立積極的員工關(guān)系，組織實(shí)施員工的各類活動。6.?完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。任職資格：1、?大?；蛞陨蠈W(xué)歷，行政管理、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，黨員優(yōu)先。2、?1年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)。3、?熟悉人事行政管理工作，清楚人事行政管理的業(yè)務(wù)流程。4、?熟悉國家勞動法規(guī)、政策，組織溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。5、?原則性強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)，有親和力。6、?熟悉運(yùn)用Microsoft?office辦公軟件。
