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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 03-30
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
工作地區(qū): 福建·福州 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-16 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
五險一金 員工旅游 交通補貼 通訊補貼 績效獎金 年終獎金 定期體檢
崗位職責:1.?負責公司開發(fā)aPP及無線終端產品的測試2.?能夠獨立理解產品需求,編寫測試計劃、測試用例、測試報告,以及測試項目的執(zhí)行3.?能準確、詳實的描述bug產生的過程、bug的現(xiàn)象,準確地定位并跟蹤問題,推動問題及時合理地解決;4.?能夠推動整個項目測試流程的實施5.?能夠及時有效地完成上級分配的工作及任務崗位要求:1.?精通軟件測試理論、測試策略并能自如地使用在項目中;2.?有測試相關工作經驗,并參與過項目需求分析,有一定的項目溝通能力有耐心,責任心強,且熱愛測試工作,喜歡鉆研測試方法
【公司簡介】
????瑞恒科技(證券代碼:831073)成立于2009年4月,憑借自主創(chuàng)新優(yōu)勢,建立了22個駐外分支機構,業(yè)務遍及30個省市自治區(qū)及東南亞、非洲、澳洲、歐洲及美洲等地區(qū)。。在2014年公司順利完成了股份制改造,并在全國中小企業(yè)股份轉讓系統(tǒng)掛牌。作為一家技術創(chuàng)新型企業(yè),瑞恒科技積極探索和實踐“云+端”的互聯(lián)網業(yè)務與技術,依托強大的軟硬件研發(fā)能力與供應鏈整合服務能力,以智能終端產品為抓手,向客戶提供移動互聯(lián)服務。至今為止共進行了30多個項目研發(fā),共有28個項目轉化為近百個科技成果,目前已擁有各種發(fā)明專利、實用新型專利與軟件著作權上百項,是海西地區(qū)成規(guī)模的智能科技研究與產業(yè)化的新興企業(yè)。
????除了繼續(xù)保持運營商定制終端市場領先地位,作為享受國務院特殊津貼專家的創(chuàng)始人張啟凡先生帶領瑞恒再次發(fā)力,將目標聚焦到成長類智能科技產品上,以快樂文化為核心,創(chuàng)立了酷多啦品牌,為孩子們提供寓教于樂的智能科技產品與素質教育服務。目前已與國美、蘇寧、京東、樂語等達成合作協(xié)議,在全國建立了近千家的終端銷售渠道,實現(xiàn)了瑞恒在運營商市場和消費者市場同步發(fā)展的戰(zhàn)略目標?!救瞬耪摺?br />????公司一直秉承“以人為本”的核心理念,為每一個員工提供了良好的工作氛圍、和諧的工作環(huán)境、高校的組織架構、合理的薪酬體系及完善的福利機制?!九嘤柊l(fā)展】
????公司重視員工的學習與成長,為每一位員工提供入職培訓、崗位能力提升及管理能力提升,讓公司相應崗位的人員能夠得到系統(tǒng)的培訓,做到“人適其崗、崗得其人”。【薪酬福利】
????公司秉持有競爭力,可持續(xù)的薪酬福利理念、以績效導向、兼顧公平為原則建立了全面薪酬體系。全面薪酬體系與人才市場價位緊密聯(lián)系、與公司的效益緊密聯(lián)系、與公司的可持續(xù)發(fā)展緊密聯(lián)系,體現(xiàn)每個崗位的價值、員工的個人素質和員工的個人績效。
????福利體系法定福利:包括六險一金,社會養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、醫(yī)療保險、意外保險、公積金。公司福利:包含午餐補貼、加班餐、年度體檢、高溫補貼、駐外津貼、出差補貼、探親補貼、電腦補貼以及生日、婚育禮物等。加入我們,給我們一個了解你的機會,也給你一個騰飛的平臺!
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