崗位職責(zé)：1?、完成公司訂立的績效目標(biāo)，保持與客戶的良好關(guān)系，并為客戶提供理財(cái)服務(wù)，以滿足客戶需求。?2、為客戶提供理財(cái)建議，包括財(cái)富分配，合適性評價(jià)以及其它可用工具，以便滿足客戶需求。?3、通過嚴(yán)格的關(guān)系管理和交叉銷售，使客戶利潤最大化。?4、積極參與公司營銷項(xiàng)目，以獲取新客戶，向現(xiàn)有客戶進(jìn)行交叉銷售。?5、遵循相關(guān)業(yè)務(wù)流程，?遵循公司的管理手冊，操作手冊和所有部門相關(guān)產(chǎn)品的既定政策。?6、保持對金融行業(yè)相關(guān)動向的敏感。?積極參與公司組織的培訓(xùn)項(xiàng)目，會議和簡報(bào)會，并保證將學(xué)習(xí)到的技能和知識運(yùn)用到日常工作中。?任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷。?2、金融、會計(jì)、財(cái)務(wù)、法律、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。?3、2年以上國有銀行、股份制商業(yè)銀行、外資銀行中私人銀行工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。?4、有一定客戶資源的優(yōu)先考慮。?5、有責(zé)任心，勤奮好學(xué)，勇于堅(jiān)持，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。?6、具備良好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力。?7、具備財(cái)富管理觀念和客戶服務(wù)意識。薪酬福利：1、底薪6K起，在司工作期間薪資無折扣；2、每月500-650元不等的生活補(bǔ)貼；3、每半年一次國內(nèi)旅游或國外旅游。
