職責(zé)描述：?1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助公司總經(jīng)理制定并執(zhí)行當(dāng)?shù)厥袌鲋衅?、長期開發(fā)策略；?2、依據(jù)公司總體發(fā)展需要，組建總監(jiān)團隊，以確保人員與崗位匹配一致；?3、根據(jù)分公司人員發(fā)展制度，培訓(xùn)總監(jiān)團隊，并做到技能達(dá)標(biāo)；?4、根據(jù)公司總體的業(yè)績目標(biāo)，負(fù)責(zé)分管部分團隊，推動實施客戶拓展工作，以達(dá)成分公司整體目標(biāo)；?5、負(fù)責(zé)團隊建設(shè)，加強公司核心人才的培養(yǎng)，指導(dǎo)、管理、監(jiān)督，并聯(lián)合人事部制定部門內(nèi)員工全年的培訓(xùn)計劃；?6、傳承公司文化，并依據(jù)分公司特點，制定有效地當(dāng)?shù)乜蛻艚?jīng)理管理制度，以確保管理的規(guī)范性，確保讓客戶經(jīng)理感受到公司的凝聚力。?任職要求：?1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備5年以上金融相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗，有5年以上知名大型金融集團團隊管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；?2、熟悉多元化金融產(chǎn)品，豐富的財富管理及資產(chǎn)管理相關(guān)知識，有良好的銷售技巧、客戶服務(wù)技巧；?3、能帶領(lǐng)團隊拓展客戶資源，富有團隊合作精神；?4、有良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，抗壓能力強，具有拼搏意識；?5、投資銀行、私人銀行客戶經(jīng)理優(yōu)先，有一定的客戶渠道和資源者優(yōu)先。
