崗位職責(zé):1.對(duì)國(guó)企改革歷程、改革現(xiàn)狀、改革動(dòng)向等各項(xiàng)政策以及各行業(yè)(產(chǎn)業(yè))發(fā)展情況進(jìn)行研究學(xué)習(xí),研究成果報(bào)部門總經(jīng)理審批后匯編成冊(cè);2.獨(dú)立進(jìn)行國(guó)企改革專項(xiàng)課題研究、各業(yè)務(wù)部門項(xiàng)目實(shí)施配合及大中型項(xiàng)目的實(shí)施及全過(guò)程管理;3.參與項(xiàng)目合同的談判,監(jiān)管項(xiàng)目組的合同執(zhí)行情況,對(duì)項(xiàng)目回款進(jìn)行督促與控制;4.管理和協(xié)調(diào)客戶高層關(guān)系,定期訪問(wèn)各項(xiàng)目客戶高層領(lǐng)導(dǎo),協(xié)調(diào)項(xiàng)目組工作,解決相關(guān)問(wèn)題。任職資格:1.碩士及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)或管理類相關(guān)專業(yè);2.年齡27-45歲,2年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);3.對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)或微觀經(jīng)濟(jì)有獨(dú)到見(jiàn)解,對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、國(guó)企改革、企業(yè)管理、股份制運(yùn)作等有深入研究,并熟悉業(yè)務(wù)相關(guān)的政策、法律、法規(guī);4.文字功底深厚,具有較強(qiáng)邏輯思維能力;5.持有企業(yè)管理咨詢師或注冊(cè)工程咨詢師資質(zhì)證書者優(yōu)先。注:此崗位有項(xiàng)目提成。