1、負責招商部的整體項目工作的定位、調(diào)研和策劃；2、負責整體規(guī)劃和樓面布局，確定公司的招商定位和經(jīng)營類別；3、負責制定本部門各階段工作計劃，布置和安排本部門各項工作有計劃開展；4、負責制定和分解項目招商指標，并監(jiān)督檢查完成情況；5、負責招商工作，對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務合同；6、負責安排本部門員工對商家資源的開發(fā)、維護和優(yōu)化工作；7、負責指導本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作并組織建設（制訂）招商管理制度等系列標準文件，并形成成果；8、負責做好情報收集和分析工作，包括本企業(yè)的銷售情況，消費需求動態(tài)情況，定期召開招商部工作總結會議，及時向總經(jīng)理匯報工作進展情；9、負責本部門員工業(yè)務培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工素質，組織考核和考評本部門員工，調(diào)動員工工作積極性，增強本部門員工的凝聚力；10、負責為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設。任職資格：1、大專以上學歷，8年以上有商業(yè)地產(chǎn)招商相關工作經(jīng)驗，三年以上同崗位工作經(jīng)驗；2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)業(yè)態(tài)劃分、業(yè)種和商品品類知識；熟悉商業(yè)招商渠道及山東區(qū)域市場信息；3、具有豐富的商業(yè)品牌資源和良好的業(yè)內(nèi)人脈資源；熟悉相關法律、法規(guī)，精通商務談判及招商客戶管理；4、有獨立談判及帶團隊的經(jīng)驗；熟悉招商洽談各環(huán)節(jié)流程，具備商業(yè)談判能力和技巧；具備良好的溝通協(xié)調(diào)、分析和解決問題的能力，良好的觀察力和應變能力，執(zhí)行能力強；踏實有責任心，具備一定的團隊管理能力；5、熟悉大型商業(yè)綜合體招商流程，至少兩個以上大型商業(yè)地產(chǎn)項目全程操盤經(jīng)驗者優(yōu)先。6、工作地點：臨沂