一、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)電話接聽、辦公訂水、公司官網(wǎng)的維護(hù)更新等行政基礎(chǔ)工作;2、負(fù)責(zé)公司員工的考勤(打卡、遲到、請假等流程管理),制作月度考勤報表;3、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)的人事工作(面試邀約、筆試安排、資料管理等);4、負(fù)責(zé)員工福利活動的策劃安排(下午茶、員工旅游、節(jié)日禮物等);5、完成上級人事主管交代的其它工作。(想學(xué)習(xí)更專業(yè)的人力資源知識就來吧,提供平臺,提供機(jī)會?。┒⑷温氁螅?、大專及以上學(xué)歷,?人事或行政工作半年以上;2、有英語水平及跨境電商行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;3、熟悉一定的勞動法律法規(guī),懂商務(wù)禮儀,熟悉辦公軟件(word、excel);4、性格開朗,親和力強,溝通能力強,靈活、好學(xué)。(提供住宿)上班時間:9:00—12:00?13:30—18:00?彈性大小周休假福利待遇:1、為員工購買五險一金,滿一年享受帶薪年假、工齡工資;2、員工生日贈送生日禮物或舉辦生日趴,每年1-2次的員工旅游或拓展;3、節(jié)假日贈送應(yīng)節(jié)禮品,不定團(tuán)隊或部門期聚餐、下午茶等;4、提供員工團(tuán)體宿舍,公司辦公室園區(qū)內(nèi)的小區(qū)宿舍,上下班近距離無憂;5、晉升空間:1)銷售崗位(每月員工大會按照業(yè)績選出優(yōu)秀銷售:證書+現(xiàn)金獎勵)銷售助理——銷售專員——銷售主管——銷售經(jīng)理?(優(yōu)先內(nèi)部晉升)2)其它崗位?(每個季度評選優(yōu)秀員工:證書+現(xiàn)金獎勵,倉庫人員根據(jù)情況月度評選優(yōu)秀)崗位助理——崗位專員——崗位主管——崗位經(jīng)理(優(yōu)秀內(nèi)部晉升)