職位描述1.?負(fù)責(zé)產(chǎn)品研究、數(shù)據(jù)分級(jí)、及產(chǎn)品規(guī)劃；2.?通過(guò)文檔撰寫(xiě)和原型繪制，建立需求和開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)之間的橋梁；3.?協(xié)調(diào)公司各部門資源，對(duì)產(chǎn)品最終落地負(fù)責(zé)；4.?跟蹤產(chǎn)品的市場(chǎng)效果、用戶反饋，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品，提升用戶體驗(yàn)；5.?負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期管理、產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況分析以及新產(chǎn)品項(xiàng)目管理等。任職資格：1.?計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，具有3年以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品策劃或設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；2.?對(duì)產(chǎn)品的體驗(yàn)和設(shè)計(jì)，有著極致的追求；對(duì)產(chǎn)品有深刻理解，有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)的工作經(jīng)驗(yàn)；3.?對(duì)用戶的體驗(yàn)?zāi)Ｐ蜕朴诳偨Y(jié)和歸納，有很強(qiáng)的感性認(rèn)知能力和理性分析能力；能挖掘用戶痛點(diǎn)，提出產(chǎn)品亮點(diǎn)，賣點(diǎn)；4.?具備熟練的數(shù)據(jù)分析能力，具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)力；5.?出色的表達(dá)、溝通、問(wèn)題分析、隨機(jī)應(yīng)變等綜合能力，文檔寫(xiě)作和產(chǎn)品原型表現(xiàn)能力，想象力豐富，有創(chuàng)意、有激情，良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；6.有CRM，ERP，房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，大宗交易行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮（最少符合一條）薪資福利1、薪酬：崗位工資+績(jī)效工資+獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制2、福利：?jiǎn)T工活動(dòng)/聚餐+外出旅游+節(jié)假日福利+年終福利。3、休假：周末雙休+國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假。4、培訓(xùn)：入職培訓(xùn)+崗位技能培訓(xùn)+職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)等帶薪培訓(xùn)。5、作休：早9.30晚6.30，周末雙休+加班調(diào)休