崗位職責(zé)：1、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；2、負(fù)責(zé)辦理員工相應(yīng)的社會保險等；3、負(fù)責(zé)公司外聯(lián)事物（社保、就業(yè)登記、證照年審等）；4、起草和張貼公司公告及通知等；5、負(fù)責(zé)一般性公文、文字及相關(guān)材料的起草工作；6、協(xié)助公司定期或不定期的活動組織安排；7、員工考勤管理，督促員工指紋錄入、做好考勤統(tǒng)計并對外出人員進(jìn)行管理登記；8、其他日常人事行政后勤事物及領(lǐng)導(dǎo)臨時安排事項。任職資格：1、形象好，氣質(zhì)佳，身高1.60米以上；2、大專以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、企業(yè)管理或文秘相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；3、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；4、善于溝通，親和力強；抗壓能力強；有積極的學(xué)習(xí)進(jìn)取精神；具有耐心解決問題的能力；5、責(zé)任感強，有較強的服務(wù)意識，良好的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊精神；6、熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；7、有更換各類證照及辦理社保、住房公積金等工作經(jīng)驗；8、有室內(nèi)設(shè)計公司行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先；