工作職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作和各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)各部門(mén)內(nèi)部關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門(mén)間的日常工作關(guān)系和事務(wù)處理；
2、監(jiān)督各部門(mén)員工執(zhí)行政策、管理制度，根據(jù)相關(guān)政策，對(duì)員工執(zhí)行情況進(jìn)行獎(jiǎng)懲，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理監(jiān)督目標(biāo)；
3、日常會(huì)議的主持與組織負(fù)責(zé)；
4、協(xié)助人力資源部進(jìn)行招聘、績(jī)效考核等人事管理；
5、公文的起草與下發(fā)，文案合同；
6、處理總經(jīng)理交辦的臨時(shí)事務(wù)。
7、配合總經(jīng)理處理公共關(guān)系；
任職要求：
1、專科及以上學(xué)歷，外形佳，表達(dá)能力強(qiáng)；
2、知識(shí)面寬，文筆好撰寫(xiě)能力強(qiáng)，能熟練使用OFFICE?軟件；
3、為人細(xì)心，心思縝密，有很強(qiáng)的保密意識(shí)，處事主動(dòng)，有一定的組織策劃能力及溝通技巧，善于處理多人關(guān)系，能適應(yīng)出差和應(yīng)酬；
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