1.負(fù)責(zé)員工招聘,入職,離職,異動(dòng),考勤等人事工作開(kāi)展;
2.負(fù)責(zé)人事和行政檔案管理,包括勞動(dòng)合同管理等;
3.負(fù)責(zé)公司日常行政工作的開(kāi)展,包括辦公用品和設(shè)備采購(gòu),資產(chǎn)配置,盤(pán)點(diǎn)和管理;
4.負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè),包括公司慶典,年會(huì),會(huì)務(wù)及文體活動(dòng)建設(shè);
5.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1.人力資源管理,工商管理等相關(guān)專業(yè)??茖W(xué)歷;
2.3年以上行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn),熟練招聘,員工關(guān)系,活動(dòng)組織及行政工作操作流程,具有人力資源全盤(pán)操作工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟悉操作辦公軟件,如word,excel,ppt等;
4.具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通,執(zhí)行及解決問(wèn)題的能力。
核心工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)行政人事相關(guān)工作的開(kāi)展。